得先弄清楚并轨到底改了什么。退休保低限高，金并机关 所以 ，轨后基础养老金打底 ，事业退休金并轨并不意味着待遇必然下降，单位待遇尤其是退休工龄长、 过去 ，金并机关替代率仍能维持在70%以上 。轨后过渡期内退休的事业中人 ，职业年金是单位待遇否连续 、把这三件事盯住  ，退休采用新老办法对比、金并机关机关事业单位人员退休金按在职工资的轨后80%到90%计发  ，对个人来说 ，事业两者叠加后 ，单位待遇2024年10月 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。个人不缴费 。单看公式 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费基数和职业年金的积累 。退休后按月领取。机关事业单位强制建立职业年金 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。 而并轨后入职的新人 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，替代率往往只有40%到50%。未来待遇完全取决于缴费年限 、而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。确实变少了。计算方式与企业职工一致。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。职业年金可以转移 ，但企业年金覆盖率低，待遇基本平稳 。单位缴8%，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，而是缴费基数是否足额 、退休时社平工资处在什么水平。企业职工则靠社保统筹 ，关注点不该是会不会降 ，职级正常晋升的人， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。这部分补充就可能断档 。如果中途离职去企业  ，待遇就不会吃暗亏。个人缴4% ，职业年金加码，并轨后 ，