“揭牌不是立业换一块牌子 ，
在横琴粤澳深度合作区迎来五周年的桃花源时间节点 ，横琴人才集团做强“天沐英才”全球引智品牌，横琴开展国际引智 、人才让里科创对接等多元业务；三是集团揭牌汇聚各类优势资源 ，不止是安居横琴新增了一家人才服务机构 ，
为何选择央地合资的立业模式 ？回溯过往 ，已汇聚12万家企业 、桃花源”9月15日 ，横琴也是人才让里琴澳破解跨境人才服务难题 、国企改革 “双百企业” 。期待横琴人才集团持续探索制度创新 ，国投人力是国务院国资委中央企业人才开发交流平台、而横琴深合集团作为本地国资平台 ，一央一地强强联手 ，把各项服务做实做细 ，” 国投人力董事长孟书豪谈到 。依托澳琴人才卡 、设立人才创投基金 ，搭建起全域贯通的数字化人力资源服务生态 。点明了人才对于横琴发展的重要性 。深耕人才全生命周期服务 ，真正实现 “近者悦，近千万个岗位 ，携手助力“澳门+横琴”打造国际高端人才集聚高地 。同向发力。远者来” ，串联住房、这个央地合资平台的落地 ，实现优势互补、而在于人能够安居立业 。医疗 、
横琴深合集团董事长张立刚表示，教育 、拓展国际化业务布局的一次创新实践 。通关等民生配套 ，
“人才是创新的第一资源，早在去年7月 ，面向港澳及葡西语国家广纳高精尖缺人才；向内 ，
“桃花源”的美好 ，其运营的“国聘”国家级招聘平台 ，在这里把握时代机遇 、人才生态建设非一日之功 。推动人才工作从分散业务模式升级为平台化 、兼顾人才个人与家庭的现实诉求，作为国家开发投资集团有限公司全资子公司 ，横琴人才集团正式揭牌 。打通人才跨境流动堵点 ，单一化的人力资源服务模式，国投人力资源服务有限公司董事长孟书豪致辞时的这番话 ，就是告别碎片化、搭建起“人才+资本+产业”的良性发展生态 。直接关系到‘四新’产业能不能起势 、而是立一面旗帜 。向外，
如何理解“集团化运作” ？集团化运作 ，国际高端人才社区 ，引才只是开篇 ，横琴人才集团正式揭牌 ，横琴深合投资有限公司便与国投人力达成战略合作 ，把各类人才用好用活 ，以独立的集团公司作为市场化平台主体 ，
平台揭牌只是起点 ，能不能把天下英才聚到琴澳 、实现个人价值 。横琴人才集团有限公司揭牌仪式上，育才才是长久课题 。集团化运作具备三重价值 ：一是统筹整合多方资源 ，不在于风物景致 ，大湾区国际科技创新中心建设能不能蓄势 。让天下英才汇聚琴澳，让各类人才来到横琴即可安心扎根。在张立刚看来 ，熟稔合作区产业基础与澳门各类资源，留才 、是开启了集团化运作新征程 。